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       目前,對于電話營銷行業來說,頻繁離職是一個常態,所有使用AI智能電銷機器人成為了企業的首選,如果選擇好用而不貴的電銷機器人呢?

        社保2019年新政策企業有哪些影響?所謂的2019年社保新政,實際上指的是社會保險費征繳移交稅務部門。不過大家可以暫時放心,根據稅務部門的最新通知,企業社保暫時不移交,只移交機關事業單位社保和城鄉居民社保。

      本次社保入稅改革,將會發生兩大轉變:一是,納稅主體從企業為主變為自然人為主;二是,自然人的全部收入都會進入國家納稅系統。而企業面臨的挑戰是,如何做好企業人工成本分析,并通過人力資源管理創新,做好用工模式設計,平衡好企業發展與成本控制。     

        由于我國絕大部分企業,包括互聯網企業都還是勞動密集型的平臺模式。在這輪稅改以后,平均下來人力成本占比企業開支的40%-50%。所以,預測2019年,在生產型企業、互聯網領域平臺型公司、一些勞動密集型領域,企業都會以降低用人成本作為首要目標,裁員的概率會比其他行業更突出。

         目前這個經濟寒冬期,企業面臨用人成本的加劇,更多采取的動作是,減員增效,降薪,以及多種用人模式組合,諸如:轉崗、外包、派遣、機器取代人工,勞務工和學生實習崗位等。

        我們開發的卓能機器人系統是依托科大訊飛語音識別系統,撥打電話使用獨有的中繼線路,避免了客戶頻繁更換手機號碼帶來的麻煩,中繼線路的使用不會被標記為廣告推銷,也不會被封號,又節約了用人成本,又可以增加現有人員的工資,是企業最優的選擇



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